Karriere bei AVISTA. Mach was draus!
Jetzt was draus machen! Karriere bei AVISTA. Mach was draus!
Karriere bei AVISTA. Mach was draus!
Willkommen bei AVISTA OIL
im kaufmännischen oder technischen Bereich
"Mach was draus" ist ein Motto, das bei AVISTA OIL in mehrfacher Hinsicht gilt: für's Upcycling des Altöls, aus dem wir wieder neue Basisöle und Schmierstoffe machen, aber auch für Ihre Karriere bei uns, beispielsweise in einem der vielen kaufmännischen Bereiche, die den Produktionsbetrieb nach modernsten Datenverarbeitungsstandards unterstützen.
"Mach was draus" ist ebenfalls das Motto in unseren technischen Bereichen, z.B. in der Ingenieurtechnik, dem Produktmanagement oder im Labor. Aus neuen Ideen oder Anforderungen entstehen laufend neue Prozesse oder Produkte.
Bei uns haben Sie als kaufmännischer oder technicher Mitarbeiter größtmögliche Flexibilität für die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie sehr gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen. Aufgrund unserer flachen Struktur und der kurzen Entscheidungswege schauen Sie über den Tellerrand hinaus und können kurzfristig auf neue Anforderungen reagieren.
Machen Sie was draus!
Kaufmännische Bereiche
bei AVISTA OIL
Technische Bereiche
bei AVISTA OIL
"Für mehrere Tonnen eingespartes Papier durch konsequente Digitalisierung der Geschäftsprozesse möchte ich mich bei AVISTA OIL bedanken."
Bewerbungsprozess
einfach & schnell
Online-Bewerbung abschicken
Über den „Bewerben“-Button kommen Sie direkt zum Online-Formular. Laden Sie mit wenigen Klicks Ihren Lebenslauf und Ihre letzten Zeugnisse hoch. Wir freuen uns, wenn Sie auch ein Foto von sich beifügen.
Prüfung der Unterlagen
Sie erhalten automatisch eine Bestätigung per E-Mail. Jetzt brauchen wir etwas Zeit, um Ihre Unterlagen zu prüfen. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen. Der Schutz Ihrer Daten ist übrigens jederzeit gewährleistet, denn Ihre Daten werden nach modernsten Sicherheitsstandards verarbeitet.
Persönliches Vorstellungsgespräch
Sollte Ihre Bewerbung zu uns passen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort ein. Dann lernen wir uns persönlich kennen und können alle Fragen im Gespräch klären.
Zweitgespräch
In einem Folgetermin lernen wir uns noch besser kennen und Sie können sich den Arbeitsplatz und die Raffinerie näher anschauen.
Zeitnahe Rückmeldung
Nach dem Gespräch bekommen Sie zeitnah von uns eine Rückmeldung. Vor Ihrem Arbeitsbeginn kümmern wir uns um alle Formalien, damit alles gut vorbereitet ist, wenn Sie an Ihrem ersten Tag bei uns anfangen.
Ihre Vorteile
im kaufmännischen oder technischen Bereich:
Vergütung nach Chemie-Tarif
Ein starker, moderner Tarifvertrag.
Regelmäßige Tariferhöhungen
01/2023: + 3,25%
01/2024: + 3,25%
09/2024: + 2,00 %
04/2025: + 4,85 %
Tarifliche Sonderzahlungen
z.B. Inflationsgeld: 3.000 Euro netto
Jahresleistung
= 13. Gehalt
Urlaubsgeld
1.200 Euro extra. Da freut sich die Urlaubskasse
30 Tage Tarifurlaub
Plus 5 Tage Zusatzurlaub (Zukunftsbetrag) oder Auszahlungsoption.
Großzügiger Sonderurlaub
Bei persönlichen Ereignissen.
Betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 1.450 Euro Arbeitgeber-Zuschuss, mehr als gesetzlich vorgesehen
Pflegezusatzversicherung CareflexChemie
Im Pflegefall gut abgesichert. Arbeitgeberfinanziert.
Zuschuss zum Krankengeld
Hoffentlich nie nötig
Mobiles Arbeiten
Manchmal praktisch
Altersfreizeiten
Ab 57 Jahren weniger arbeiten fürs gleiche Geld.
Personalentwicklungsprogramm
Die beste Lösung für Ihr Weiterkommen - beruflich wie persönlich.
Personalkauf von Motorölen und kostenfreie Altölentsorgung
Sie sind ja hier direkt an der Quelle.
Angebots- & Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
Damit Beschwerden gar nicht erst entstehen.
Vorteile am Standort Dollbergen:
Gute Erreichbarkeit mit dem Zug
In nur 19 Min. vom Hbf Hannover
In nur 35 Min. vom Hbf Wolfsburg
Kostenlose Parkplätze
In ausreichender Zahl vorhanden.
Gute Anbindung an die A2
Über die Anschlussstellen Hämelerwald oder Peine.
Das bisher erfolgreichste überhaupt - läuft wie geschmiert.
Pionier des Öl-Upcyclings.
Unendlich im Kreislauf erhalten wir Öl.
Vom Anlagenfahrer bis zum Zollexperten alles dabei.
Ölförderung werden überflüssig durch jede Tonne Altöl, die AVISTA OIL überlassen wird.
an unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten!
Ihre Ansprechpersonen
im Personalmanagement:
Gender-Hinweis
* Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.